Expertise
Malik Douaoui, Partner, has more than 20 years’ experience in social law.
He advises his clients in individual and collective relationships management, as well as on the social aspects of corporate restructurings.
He also carries out social audits and assists his clients before the courts or public administrations.
Education
- Attorney at the Hauts-de-Seine’s Bar -1995
- CAPA - 1994
- Institut d’Etudes Politiques Paris - 1992
- Master’s degree in Labour Law – Université Paris X Nanterre – 1990
Languages
- French
- English
- Spanish
Publications
- Barémisation des indemnités : l'Europe l'a déjà fait - Les Echos - March 11th, 2016
- Simplification du Code du travail : le grand malentendu - L'Opinion - January 17th, 2016
- Sécurité des salariés, l’obligation de résultat des entreprises revue par la Cour de cassation - L'Usine Nouvelle - December 9th, 2015
- Le salarié n'a plus le droit de s'auto-licencier – Le Point – June 18, 2014
- La loi Hamon ne sauvera aucun emploi – Le Figaro.fr – November 8, 2013
- Que faire face aux plans sociaux ? – Le Figaro.fr – June 20, 2013
- LFSS 2013 - Assujettissement au forfait social des indemnités versées à l'occasion de la rupture conventionnelle - La Semaine Juridique - édition sociale n° 1-2 – January 18, 2013